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| - 전형 단계별 합격자 및 상세 진행 일정은 전화/ 메일 등으로 별도 안내해 드립니다. |
| 심사기준 / 서류전형 |
기본입력사항이 충실하고 정확하게 작성되었는지 확인합니다.
자기소개서를 성의 있게 작성하셨는지 심사합니다.
모집 부문별 자격요건에 부합되는지 여부를 심사합니다.
채용계획 인원을 감안하여 면접 전형 대상자를 선정합니다. |
| 1차 면접 |
기본실무능력, 전문지식과 업무수행능력을 중점적으로 평가합니다.
직무적성과 조직 적응력을 평가합니다.
기획부문, 디자인부문 지원자의 경우 포트폴리오 지참 필. |
| 2차 면접 |
지원된 내용을 기반으로 인성/자질/능력을 종합 평가합니다.
채용계획인원을 감안하여 최종합격자를 선정합니다. |
| 기타 |
해외여행에 결격사유가 없는 자
제출서류는 반환하지 않으며 기재 내용이 사실과 상이할 경우 채용을 취소할 수 있음.
급여는 회사 내규에 따름. |
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| 분류 |
모집시기 |
비고 |
| 경력사원 |
충원 계획시 |
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| 신입사원 |
충원 계획시 |
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| 계약직 |
상시채용 |
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